De zorg in zomertijd

Ook bij onze opdrachtgevers en collega’s kon het juist flink stormen in de zomermaanden. Het was druk, té druk. Wat dat voor Eva Carrièrezorg betekende? Gas erop! Er vol voor gaan om zoveel mogelijk gaten op te vullen en onze opdrachtgevers te helpen met hun planning. Kijk, natuurlijk betekende dit ook dat wij juist in de zomermaanden resultaat behaalden. Wij konden ons steentje bijdragen, zorgverleners ondersteunen en problemen oplossen. Daar kregen we flink wat waardering voor en dat voelde fijn! Maar we maken ons ook zorgen, zelfs nu de zomerperiode achter ons ligt. Want, eerlijk is eerlijk, er is een structureel probleem. Er wordt gesproken over een vermindering van de bedden of zelfs het helemaal sluiten van afdelingen. Om ’t nog zwak uit te drukken: dat is niet best.

Wij zijn er voor jou

“Wat een treurige bedoening”, horen we je al denken. Wacht, er is hoop! Laatst nog vertelde een zorgmanager dat hij, na een periode van reorganiseren, nu weer een stijgende lijn zag. Weer rust, ademruimte, groei. “Maar wat zouden jullie kunnen doen om de boel weer op de rit te krijgen, dan?” Vroeg een andere zorgprofessional laatst. Stiekem worden wij alleen maar heel blij van die vraag. Zo verandert onze rol van ‘simpelweg personeel plaatsen’, naar die van serieuze gesprekspartner die structurele oplossingen kan bieden. Die niet alleen de pleisters heeft om het bloeden te stoppen, maar ook de kennis in huis heeft om de pijn te verzachten. Of zelfs de wond te voorkomen. Wij zijn er voor jou. Niet alleen om die openstaande vacature te vullen, maar ook om je te ondersteunen, met je mee te denken, je te adviseren. Niet alleen in de zomer, maar altijd. Wij zijn Eva. We care. Maar dat is niet het enige: We share.

De cocktail staat koud

Wil je weten wat wij voor jou kunnen betekenen? Klop gerust aan, de koffie staat klaar (of een cocktail, mocht je dat zomergevoel ook in de herfst vast willen houden)!